地域の発展に
貢献する仕事
貢献する仕事
街をカタチにする仕事ってカッコイイ!
鶴見建設は街作りのプロ集団。
全従業員が街をカタチにする仕事に誇りをもっています。
街作りという誇り高き仕事を、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。
全従業員が街をカタチにする仕事に誇りをもっています。
街作りという誇り高き仕事を、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。
建設で地域社会に貢献。
近年私たち建設業を取り巻く環境は大きく変化し、企業をとりまく経営環境は
絶えず変化する時代であり、経済や社会の動向に柔軟に対応し、変革することが求められております。
人々が安全で安心して暮らすために、私たちは建設を通して社会を整備し維持してい く形でお手伝いすることで、「地域住民」や「利用者」にとって本当に幸せになるようなものを提供していきたいと願っています。
先代達が100年以上の長きに渡りしっかりと築いてくれた確かな 技術力、信頼、信用を糧に、初心と感謝を忘れずに常にお客様から必 要とされる企業で在り続けられるよう一歩一歩の成長を目標に社員一同邁進してまいります。
お客様も社員も笑顔がたえない会社づくりを行ってまいります。
皆様のご指導ご教導を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
人々が安全で安心して暮らすために、私たちは建設を通して社会を整備し維持してい く形でお手伝いすることで、「地域住民」や「利用者」にとって本当に幸せになるようなものを提供していきたいと願っています。
先代達が100年以上の長きに渡りしっかりと築いてくれた確かな 技術力、信頼、信用を糧に、初心と感謝を忘れずに常にお客様から必 要とされる企業で在り続けられるよう一歩一歩の成長を目標に社員一同邁進してまいります。
お客様も社員も笑顔がたえない会社づくりを行ってまいります。
皆様のご指導ご教導を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
代表取締役社長 上澤 宏行
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数字で見る鶴見建設
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正社員率95%
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3年以内離職率5%
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年間土木施工比率60%
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年間建築施工比率40%
- 働く環境
- Workstyle
建設業界未経験者でも安心して働ける体制が整っています。
未経験の人向けの研修制度も充実させて、段階的にステップアップできる仕組みがあります。焦らず、マイペースで着実に建設に関するスキルアップが目指せます。
また、仕事以外のプライベートの時間も大切に出来るよう福利厚生の充実などにも取り組んでいます。
未経験の人向けの研修制度も充実させて、段階的にステップアップできる仕組みがあります。焦らず、マイペースで着実に建設に関するスキルアップが目指せます。
また、仕事以外のプライベートの時間も大切に出来るよう福利厚生の充実などにも取り組んでいます。
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